欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
高等教育自学考试(自考)
>
工学类自考
>
06090人员素质测评理论与方法
搜题找答案
填空题
题目的延展性是指面试题目的形式及内容应具有一定的（）。
【参考答案】
灵活性
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
履历分析技术的基本原理是通过应试者的过去和现在的经历和业绩表现，推测其对岗位的胜任能力。双向细目表具有三个要素，即测评内容、测评目标及其（）的一种表格。
多项选择题
下列可以应用于测评指标设计的有（）
A.工作分析法
B.专题访谈法
C.问卷调查法
D.个案研究法
E.胜任力特征分析法
多项选择题
作为一个较为复杂的概念，下列是素质所表现出来的特征有（）
A.基础性
B.稳定性
C.可塑性
D.内在性
E.可分解性
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
