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单项选择题

人员招聘工作的一般起源是（）

A.组织扩张要求
B.生产发展要求
C.用人部门提出申请
D.人力部门招聘计划

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单项选择题
在岗位任职资格测评中，认为任何岗位工作都与信息处理、人际交往、做事方法有关的方法是（）

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B.能力描述问卷法
C.操作方式分析法
D.岗位经验总结法
单项选择题
岗位分析量表法是以岗位工作的要素分析为基础，制定岗位分析量表，结合不同人员能力特点，确定该岗位的（）

A.任职资格条件
B.业务流程
C.岗位价值
D.工作能力条件
单项选择题
在岗位任职资格测评中，通常采用的方法有功能性工作分析法、岗位分析量表法和（）

A.业务流程分析法
B.能力描述问卷法
C.操作方式分析法
D.岗位经验总结法
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