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开展管理人员对标瓦检员学习，重点学习认真履职的敬业精神，确保发挥示范带头作用。
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主办部门不能按照计划完成培训工作或培训效果达不到要求的，需对培训进行对等回购，回购费用从单位当月市场化工资总额扣除。
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科区级管理人员每年授课不得低于12个学时，高级工程师每年授课不得低于16个学时，并留档备查。
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职教办负责对业务职能部门专业技术人员集中学习效果进行考核，根据培训效果、归档材料对集中学习进行收购，支付参加学习人员50元/人。
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