多项选择题

人力资源预测方面的指标包括（）

A、未来人才需求的数量、规格、质量指针
B、人才素质与企业需求吻合程度指标
C、员工发展方向和发展潜力指标
D、劳动力市场价格变动趋势指针
E、教育培训总量指标和相对量指标

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多项选择题

A、资料的初步整理
B、集中量数与分散量数
C、相关和直线回归
D、众数和频数的估计
E、差异假设检验

多项选择题

A、教育终身化
B、教育法制化
C、教育民主化
D、教育科技化
E、教育国际化

多项选择题

A、规范性
B、永恒性
C、历史性
D、相对独立性
E、严肃性