下列不属于旷工的情况是（）

A.未事先办理请假手续或请假未获得批准
B.因工作需要导致逾期未归，请示部门负责人后，经总经理批准，人事部备案
C.单次迟到0.5小时以上（包括0.5小时）及早退的情况
D.工作时间私自离岗