根据卡曼生命周期理论，当组织成员的成熟度达到没把握、有能力的第三阶段时，领导者应采取（）来激励员工并帮助员工解决问题。

A.行政领导权力
B.行政领导权威
C.行政领导控制
D.行政领导意志

A.对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
C.管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
D.决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用

A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B.管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
C.规模较小的组织，可采用少层次的结构
D.管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响