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单项选择题

（）适用于从事有明确可见的结果产出的工作的人员，如业务人员、销售人员、管理者、有特殊技能的专业人员等。

A.成就型绩效目标
B.标准型绩效目标
C.战略性绩效目标
D.长期绩效目标

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单项选择题
（）描述了一个职位在组织中扮演的角色，即这个职位对组织有什么样的贡献或产出。

A.职位职责
B.组织战略
C.组织愿景
D.核心价值观
单项选择题
（）是连接组织战略与绩效管理系统的纽带，也是绩效计划的关键内容。

A.绩效薪酬
B.绩效目标
C.绩效管理
D.绩效理论
单项选择题
通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略的顺利实现。

A.对战略的分解与细化
B.对核心价值观的分解
C.对组织发展前景分析
D.对员工工作能力分析
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