企业行为文化集中反映了企业的经营作风、经营目标、员工文化素质、员工的精神面貌等文化特征。

A.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路
B.企业管理者具有良好的民主作风
C.具有一套运行良好的动力机制
D.重视人才的开发、培养和使用

A.终身雇佣制
B.年功序列工资
C.短期雇佣制
D.企业工会

A.树立企业形象
B.激励员工士气
C.统一价值观
D.增强社会责任感