下列属于劳动保障监察原则的是（）。

A.因公司人际关系产生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

A.逾期不履行仲裁裁决
B.在法定期限内不履行法院判决
C.企业调解协议
D.当地民政部门的决定
E.当事人和解协议

A.与本案无直接利害关系
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
E.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的