单项选择题
以下情形中，劳动者无过错，企业可以依法解除劳动合同的有（）
A.签订劳动合同时客观条件发生变化，无法继续履行的
B.劳动者非因工负伤
C.劳动者患病
D.劳动者不能胜任工作，调整工作岗位后仍不能胜任的
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单项选择题
A.签订劳动合同时客观条件发生变化，无法继续履行的
B.劳动者非因工负伤
C.劳动者患病
D.劳动者不能胜任工作，调整工作岗位后仍不能胜任的
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