问答题
简答题
为什么对人力资源管理部门的绩效进行衡量具有重要的意义？
【参考答案】
它可以使企业的高层和其他部门更加直观、具体地看到人力资源管理部门的业绩，以及对企业经营业绩的贡献，这有助于强化对人力资源......
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