当薪酬政策内部公平性时，所采取的管理工具（）

A.工作分析
B.工作评价
C.市场薪酬调查
D.政策线
E.薪酬结构

A.企业公平
B.外部公平
C.地区公平
D.内部公平
E.员工个人公平

A.改变投入
B.改变利益
C.改变参照物投入、收入参数，要求参照物增加投入
D.改变情景
E.从不公平的情景中推出