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单项选择题

对人力资源的成本收益进行合理安排，在提高企业经营效益的基础上，使员工收益得到不断增长这类计划称为（）

A.人员补充计划
B.人员调配计划
C.工作考评计划
D.薪资分配计划

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单项选择题
对企业已有员工队伍进行数量、质量、结构的调整，使企业工作任务与工作人员得到更好的结合这类计划称为（）

A.人员补充计划
B.人员调配计划
C.工作考评计划
D.人才开发计划
单项选择题
确定员工技能训练和素质改进的任务与方法，使员工更好地适应企业生产经营的需要，提高员工的能力价值这类计划称为（）

A.人员补充计划
B.人员调配计划
C.员工培训计划
D.职业发展计划
单项选择题
企业为引导员工提高绩效，制定计划，明确企业对员工业绩的要求，并据此作为评价员工业绩的标准，这类计划称为（）

A.人员补充计划
B.人员调配计划
C.工作考评计划
D.人才开发计划
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