多项选择题
A.人力资源的内部招聘B.聘用临时工C.延长工作时间D.内部晋升
A.替换模型B.马尔可夫C.回归分析D.德尔菲方法
A.预测时间B.预测目的C.预测精度D.预测范围
A.企业战略的调整B.宏观经济发展趋势C.企业革新和组织变革D.企业内部的人员流动
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