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问答题

简答题

订立劳动合同(聘用合同)时应注意的法律问题

【参考答案】

1、订立劳动合同(聘用合同)时应遵循的基本原则
(1)合法原则。包括一是主体合法,二是内容合法,三是订立的程序......

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