多项选择题
研究个体的能力结构和能力差异，有助于管理者发现人才，量才用人，提高组织活动的绩效，为此在组织活动中要注意处理好下列问题（）
A.员工能力要互补
B.个体的能力要与职务相匹配
C.合理招聘人才，量才录用
D.尽量招聘能力较强的员工
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多项选择题
A.员工能力要互补
B.个体的能力要与职务相匹配
C.合理招聘人才，量才录用
D.尽量招聘能力较强的员工
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