单项选择题
（）又称为等级描述法，是指建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法。
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
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单项选择题
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
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