单项选择题

绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。

A.试用期；正式合同期
B.派遣期；非派遣期
C.派遣期；正式合同期
D.借调期；正式合同期

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

单项选择题

A.员工的工作时间
B.员工的带薪休假
C.员工的家庭关系
D.员工的技能培训

单项选择题

A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利
B.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务
C.企业制定的劳动规章制度应当有职工参加
D.企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

多项选择题

A.劳动规章制度的法律规范说
B.劳动规章制度的契约规范说
C.劳动规章制度的共议共决说
D.劳动规章制度的集体合意说