多项选择题
A.薪酬政策变革,部分员工利益受损B.公司发放薪资不及时时C.薪资数据核算失误D.薪酬信息泄露
A.国与国之间交往的礼物B.儿童的玩具C.祭祀物品D.纵火目的的兵器
A.传统的薪酬结构面临变革B.传统的人力成本评价指标正在失效C.传统薪酬管理方式需顺势而动D.传统薪酬管理方式和战略相结合
A.6B.7C.8D.9
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