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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

多项选择题

满足成就需要的行为包括（）。

A.发现和使用更好的方法完成工作
B.比竞争者更出色
C.实现或者超越一个难以达到的目标
D.解决一个复杂问题
E.影响他人并改变他们的态度和行为

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多项选择题
满足亲和需要的行为可以是（）。

A.控制他人和活动
B.受到许多人的喜欢
C.战胜对手或敌人
D.成为团队的一分子
E.比竞争者更出色
多项选择题
对领导行为的早期研究显示出（）。

A.关怀维度
B.结构维度
C.调查维度
D.沟通维度
E.工作满意维度
多项选择题
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（）。

A.感情承诺
B.自我承诺
C.继续承诺
D.契约承诺
E.规范承诺
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