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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

在结构化面试之前，企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组，该小组的成员不包括（）。

A.招聘岗位的资深任职人员
B.企业优秀员工代表
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管

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单项选择题
下列关于面试的说法，不正确的是（）

A.面试过程中，考官与应聘者的地位平等
B.面试以谈话和观察为主要工具
C.面试按预先设计的程序来进
D.面试具有明确的目的性
单项选择题
在员工素质测评中，（）是先定性描述再定量刻画的量化形式。

A.次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量
单项选择题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。

A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
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