判断题
现代人力资源管理理论认为，员工忠于自身的职业发展远大于忠于某个企业。因此，员工对企业的忠诚与否并不重要，重要的是在企业的工作期间能够遵守职业操守，发挥自己的能力，为企业创造价值。
【参考答案】
正确
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