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需要层次理论把人的需要分为5个层次，从底层到高层排列为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。
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判断题
以实现企业物资的最佳配置，从而实现企业理论最大化目标的一门学科。
判断题
无论在哪种市场结构情况下，当边际成本等于边际收益时，厂商利润最大化。
判断题
一定产量上，成本最小，不一定能达到利润最大化。
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