单项选择题

子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。

A.民族中心模式
B.多中心模式
C.地区中心模式
D.公司中心模式

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单项选择题

A.个人信誉
B.掌握变革
C.掌握业务
D.掌握人力资源

单项选择题

A.投资战略
B.参与战略
C.诱因战略
D.成长战略

单项选择题

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持