欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
资格类
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
>
三级人力资源(综合练习)
搜题找答案
多项选择题
组织内部招募方法有（）
A.职位公告
B.员工推荐
C.主管推荐法
D.利用人力资源信息系统
E.管理培训生
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
多项选择题
工作分析的方法主要有（）
A.访谈法
B.观察法
C.问卷法
D.现场工作日记法
E.能力要求发
F.关键事件法
多项选择题
影响人力资源外部供给预测因素的有（）
A.人口因素
B.经济与教育因素
C.劳动力市场状况
D.科技因素
E.相关政府政策、法规
F.工会
多项选择题
人力资源管理的职能有（）
A.获取
B.整合
C.保持与激励
D.控制与调整
E.开发
F.培训
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
