让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。

A.培训的目的侧重在于一个人认知的知识结构
B.的目的是提供必要条件来学习和发展对传统的认识来源：
C.两者都是按有计划、有成效的途径来进行的学习，而不是偶发性的
D.培训强调能力的提高和潜能的发挥

A.进行纯技术方面的培训
B.增强雇员沟通、判断技能
C.要用研讨班，录像，讲座以及书籍等方式来进行培训
D.增强雇员的个人生活处理能力参考答案

A.讨论法
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨法