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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 贵州电网公司相关制度

多项选择题

《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》主要分为10个专业来进行定员测算，分别是电网规划、电网建设、（）、物资、调峰调频发电、经营管理、后勤保障。

A.电力调度
B.运维检修
C.电力营销
D.信息通信

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相关考题

多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，公司本_部其他专业部门按照职责分工负责本专业定员管理有关工作，主要包括（）。

A.负责本专业用工效率管理
B.负责本专业用人水平对标分析
C.负责对所属各单位本专业的定员台账进行审核
D.负责明确本专业涉及的业务外委范围并规范管理

多项选择题

公司系统内的单位按业务类型划分为（）。

A.管制类业务单位
B.非管制类业务单位
C.竞争类业务单位
D.非竞争类业务单位

多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，各单位定编方案应基于（）的实际情况，合理进行编制。

A.业务梳理
B.工作负荷
C.人员情况
D.岗位责任制建设

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