出差者，应填报《出差审批单》，一般人员报请（）审批，由各子公司或职能部门备案。

A、旷工2天，每天追究经济损失100元；
B、旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元；
C、旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%

A、本部门/车间负责人
B、分管副总裁/事业部经理
C、人力资源部

A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假；
B、因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续；
C、需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。