欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
员工关系管理
搜题找答案
判断题
企业文化必然具有一定的目的性,而这个目的必须要与企业的目标相一致。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
企业文化建设只需要关注内部环境就可以了。
判断题
组织行为的调适实质上是(强化)期望理论(reinforcement theory)的应用,其意在使员的正面行为不断地重复出现,而使负面行为受到抑制。
判断题
薪酬必须在组织与员工约定的日期支付。实行月薪制必须按月支付,薪酬至少每月支付二次。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题