单项选择题
A.50%-100% B.100%-150% C.100%-200% D.150%-200%
A.公司人才竞争力加强 B.公司招聘计划执行的合理 C.人才易流失 D.人才就业压力大
A.招聘完成比率 B.员工录用比率 C.应聘者比率 D.员工质量比率
A.结构 B.品质 C.学历 D.家庭背景
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