在为时8年的霍桑实验中为工人提供了发泄不满情绪和提出合理化建议的机会，满足了工人的尊重需要，所以使工人工作热情高涨，产品的产量大幅度上升的实验是（）

A.人际关系学说
B.个体行为理论
C.群体行为理论
D.管理组织理论

A.莱特实验
B.芒斯特伯格实验
C.丹尼森实验
D.霍桑实验

A.人生性好逸恶劳，尽量逃避工作
B.人生性以自我为中心，只关注自身需要而漠视组织需要
C.人生性不愿负责，为了逃避承担责任，宁愿被人领导
D.多数人都具有相当高的想象力、灵敏度和创造力以作出决策，只是人们智力的潜能往往只得到了部分发挥，其余的没有充分利用而已