多项选择题
A.马斯洛需求理论B.赫茨伯格的双因素理论C.梅奥的人际关系理论D.麦克利兰的成就激励理论
A.提高员工待遇B.改善组织设计C.设计更有挑战性的目标D.增加员工个人责任
A.意料之外的事件B.人口统计特性C.认知情绪以及意义上的改变D.新知识
A.管理企业B.管理管理者C.管理工人与工作D.管理资本
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