培训是6σ管理团队建设的核心内容，其类型包括（）。

A.收集数据信息，确定数据中的极值L
B.确定所画盲方图的分组的组数K及每组宽度，每组宽度由极值除以组数得到
C.统计频数，列频数分布表
D.画横坐标与纵坐标，横坐标按频数比例画，纵坐标按数据值来画
E.按纵坐标画出每个矩形的高度，代表落在此矩形中的发生次数

A.选择要分析的对象，确定用于分析的度量单位
B.选择用于数据分析的时间范围
C.按度量单位值从大到小的顺序把项目从左到右列于横坐标上，度量单位小的项目可归为“其他栏”，列于最右端
D.在每一项目上画一长方形，用其高度表示该项目的度量
E.从左向右递减每一项目的度量数值，并画出累计频数曲线

A.子样本平均值和中位数
B.极值L、极差R和标准差
C.变异系数C_v
D.母体的平均值μ