把自己的情况与他人的情况进行比较就是（）

A.找上司理论，争取增加自己的收入以达到公平
B.减少自己的生产数量、时间或其他投入
C.以饱满的热情更努力地工作
D.离开这个组织，到新的组织中去寻求公平

A.个人的主观判断
B.个人所持的公平标准
C.绩效的评定和评定人
D.全部都是

A.对员工公平心理的引导
B.帮助员工合理地度量自己的投入与收益
C.减少员工对激励公平性的主观感受
D.全部都是