欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
>
二级人力资源(综合练习)
搜题找答案
判断题
制定人员配置计划的目的是描述企业当前的人员数量和素质构成。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
人工成本中最大的支出是工资,影响工资总额的主要因素是企业中人力资源的配置。
判断题
在现代的人力资源规划中,偏重于定量分析人力资源规划的模型,目的是保证在适当的时间和适当的岗位上寻求适当类型的劳动者。
判断题
人力资源部门对于绩效评估的结果可以根据不同的需要进行不同的统计和分析。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题