个人领导力的第二个层次是：（）

A.首先提出自己的看法，以引起话题
B.从对方的信念、价值观看事情，找出正面作用及意义
C.重复对方说过的话
D.注意对方的语气，并且与之配合

A.保持较好的信念
B.尊重客观事实
C.尊重自己的心理感受
D.树立企业的文化

A.为失业而自责，感到内疚
B.合适的宣泄情绪
C.良好地转移精神
D.力争把挫折变为前进的动力