多项选择题
A.聪明蛋糕原则B.权责利一致原则C.自我监控原则D.公平性原则E.客户导向原则
A.只能是被考核者的直接上级B.考核主体对所考核岗位的工作内容有一定了解C.有助于实现一定的管理目的D.考核主体所考核的内容必须基于他所掌握的情况
A.及时发现问题B.淘汰末位员工C.客观评价业绩D.激励员工上进
A.目标分解法B.关键分析法C.标杆基准法D.综合分析法
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