欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
初级经济师
>
初级人力资源
>
人力资源管理
>
绩效管理
搜题找答案
单项选择题
团队的广泛使用，从根本意义上来说是为了（）：
A、调节员工关系
B、活跃办公气氛
C、保证组织的高效率
D、节省管理成本
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：
A、当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时
B、当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时
C、当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时
D、当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时
单项选择题
标杆超越是一个强调（）的工具：
A、内向型
B、外向型
C、主动型
D、被动型
单项选择题
标杆超越是国外（）发展起来的一种新型的经营管理方法：
A、19世纪70年代
B、19世纪80年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
