多项选择题
A.加大薪酬的浮动比例B.必须与绩效紧密挂钩C.完善技能工资制度D.科学地确定岗位薪酬差别E.注重奖酬激励的长期性
A.制定招聘目标B.拟定招聘原则C.评估现有人力资源状况D.确定招聘员工数量、种类与质量
A.智力测验B.知识测验C.能力测验D.个性测验E.兴趣测验
A.思想觉悟与职业道德B.技术与业务理论知识C.技术与业务能力D.技术与业务发展前景
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