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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00166企业劳动工资管理学

多项选择题

下列属于劳动报酬范畴而不属于薪酬范畴的有（）。

A.计时薪酬
B.奖金
C.津贴
D.福利
E.利润分红

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多项选择题
确定职工年功工资的主要依据包括（）。

A.职工年龄
B.劳动技能
C.企业工龄
D.劳动强度
E.年度劳动贡献
单项选择题
假设某公司的固定费用为2000万元（含人工费1200万元），临界利益率为40%，则其损益平衡点销售额应为（）。

A.3000万元
B.5000万元
C.800万元
D.480万元
单项选择题
下列比较适合于技术变革激烈的行业的工资体系是（）。

A.本人工资+职能工资
B.单一型职能工资
C.本人工资+职务工资
D.单一型资格工资
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