多项选择题
A.企业的人员变化 B.绩效低下 C.工作变化 D.企业经营方向的变化
A.任务分析 B.人员分析 C.管理者分析 D.组织分析
A.员工培训的形式单一、内容滞后 B.社会和企业尚未形成员工参与培训激励机制 C.企业未树立正确的员工培训观 D.员工培训的目的性不强，缺乏整体规划
A.改变原有分析B.确认差距C.提供可供选择的解决问题的方法D.形成一个信息资料库
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