（）被认为是现代人力资源理论创始人

A.社会经济发展水平
B.产业与技术选择
C.农业比较利益水平与人口城市化水平
D.土地资源利用状况与农村人力资本状况
E.户籍管理制度和交通状况

A.劳动力的流动率随年龄增加而降低
B.技术水平越高的劳动力，流动率越低
C.受教育程度越高，劳动力流动可能性越大
D.交通距离越短，劳动力流动可能性越大
E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望

A.人事制度
B.户籍制度
C.福利制度
D.社会分工
E.经济福利差异