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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 企业人力资源战略规划

单项选择题

战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（）

A、战略分析、战略选择、战略实施
B、战略规划、战略设计、战略实施
C、战略分析、战略规划、战略制定
D、战略规划、战略选择、战略实施

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单项选择题
对人力资本研究卓有贡献的是（）

A、沃尔什（提出人力资源概念）
B、舒尔茨
C、鲍尹兹
D、波特
单项选择题
人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（）

A、萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段
B、产生阶段、发展阶段、成熟阶段
C、初期阶段、发展阶段、繁荣阶段、衰退阶段
D、萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段
单项选择题
一种是作业性，另一种是战略性，是指（）
A、原始的人力资源管理工作
B、现代的人力资源管理工作
C、传统的人力资源管理工作
D、近代的人力资源管理工作
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