人员培训按培训内容可分为（）。

A.在职培训
B.脱产培训
C.半脱产培训
D.专业培训
E.管理培训

A.案例研究法
B.管理竞赛
C.行为模仿
D.角色扮演
E.与大学相关的教学计划

A.制作组织设计图
B.明确资格要求
C.识别潜在人员
D.确定职业生涯路径
E.画出管理人员替换图