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企业形象具有强大的凝聚人才，吸引人才的功能。
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企业形象是企业文化的内显形态。
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行政经费管理与其他管理的不同之处在于它是一种资源管理，是对企业再生产过程中的价值运动进行的管理，它涉及面广，灵敏度高，综合性强，是一项企业综合性管理活动。
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人力资源是企业利润的源泉，物质资源和信息资源必须用过人的加工创造、流通才能增加价值，因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体，是企业利润的源泉。
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