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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 培训与开发

多项选择题

人力资源培训的作用有（）。

A.提高员工的士气
B.降低员工流动率
C.是建立优秀企业文化的有力杠杆
D.是提高其综合素质的重要手段
E.有利于形成良好的企业文化

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单项选择题
培训应根据员工的生理、心理以及一定工作经验等特点，在教学方法上应注重（）。

A.速度教学
B.层次教学
C.实践教学
D.实用教学
单项选择题
（）是人力资源的基本标志。

A.人的工作年限
B.人的才能
C.人的素质
D.人的知识
单项选择题
市场竞争的本质或取得市场竞争的优势的关键仍然是（）。

A.经济效益
B.自然资源
C.矿产资源
D.人
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