班组长的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，采取（）上岗、择优录用的方式进行。

A.劳动组织权。按照单位、车间下达的生产任务，依据相关规定，调配本班组劳动力，布置生产任务，确保任务完成。
B.分配考核权。按照单位内部考核分配办法，有权组织制定班组内部考核分配方案，并公正合理地分配班组职工考核工资。
C.奖惩建议权。对班组职工的评先、奖惩、提职、福利以及学习培训等，有权提出意见或建议。
D.人员调整权。对班组职工的岗位、班次等，有权进行调整。

A.在站段、车间的领导下，负责班组全面工作。
B.负责组织带领班组职工贯彻执行安全生产法律法规和各项规章制度，确保安全运输生产。
C.负责组织带领班组职工根据上级下达的生产任务，制订生产计划并组织实施，确保生产任务的全面完成。
D.负责制定年度维修计划。

A.思想政治素质好，以身作则，办事公道，责任心强，敢抓善管。
B.年富力强，身体健康，心理素质好。
C.组织管理能力较强，能较好地开展班组各项工作。
D.具备初中及以上学历。