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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 国家电网考试 > 国家电网人力资源考试

单项选择题

技能类岗位的帮扶人员，在帮扶岗位或相近岗位的工作年限不低于（）年。

A.1
B.2
C.3
D.5

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单项选择题

为便于管理，协作人员超过（）名，劳务输出单位应派（）名专职管理人员配合劳务输入单位对协作人员进行管理，超过（）名，应派出不少于（）名管理人员。（）

A.10；1；20；2
B.10；2；20；5
C.15；2；30；5
D.15；1；30；2

单项选择题

调配至单位人力资源部岗位的，原则上应具备全日制本科以上学历，中级及以上专业资格，在基层单位相同或相近专业管理及技术岗位（）年及以上工作经历。

A.1
B.2
C.3
D.5

单项选择题

对员工的奖励包括（）并授予荣誉称号和物质奖励。

A.通报表扬、表彰
B.技术能手
C.通报表彰
D.先进工作者

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