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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

在人力资源规划实施过程中应遵循（），要求在人力资源规划中应对可能出现的风险作出预测，最好能有面对风险的应对策略

A.发展性原则
B.目的性原则
C.适应性原则
D.系统性原则

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单项选择题
成熟型企业的人力资源发展战略着眼于（）。

A.停止招聘和控制员工流动率
B.员工队伍的规模扩大
C.国际化和跨文化发展
D.员工队伍素质提高和结构优化
单项选择题
（）是编制人力资源规划的先决条件

A.人力资源管理政策调整计划
B.人力资源费用预算计划
C.员工培训计划
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单项选择题
某新成立的食品加工企业，现有员工120人。该企业部门层级扁平，且资金、HR人才均不足。那么适合该企业的E-HR系统是（）。

A.系统整合类型
B.资料库类型
C.独立功能类型
D.功能整合类型
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