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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

多项选择题

扁平化管理的优势包括（）

A、企业管理层次大大减少，控制幅度大大扩展
B、企业也适应市场变化的能力大大提高
C、优秀的人才资源更容易成长
D、有利于节约管理费用的开支

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分离原理主要包括哪些（）

A、空间分离
B、条件的分离
C、时间的分离
D、总体和部分的分离
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创新人才的基本素质要求包括（）

A、具有高度的创造意识和创新能力
B、具有良好的心理素质
C、具有较强的学习能力、信息处理能力
D、具有合理完善的的知识结构
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以下哪些是发散思维与收敛思维互补的表现（）
A、发散是收敛的前提
B、收敛是发散的前提
C、在发散的基础上进行收敛才更有效
D、在收敛的基础上进行发散才更有效
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